Analista Universitario en Relaciones Laborales
Universidad Argentina John F. Kennedy

El Licenciado en Relaciones Laborales de la Universidad Kennedy está preparado para estudiar e intervenir en todas las instancias relacionadas con el mundo del trabajo y la administración del personal dentro de una institución. Está capacitado para:

• Planificar, organizar, coordinar, evaluar y supervisar las funciones relacionadas con la administración de personal.
• Asesorar en lo concerniente a la normativa laboral, reglamentos internos, prevención y solución de conflictos en las relaciones de trabajo individuales o colectivas.
• Intervenir en las transformaciones se producen como consecuencia de los cambios tecnológicos o de políticas.
• Representar a organizaciones, empresas o asociaciones en negociaciones colectivas o en la celebración de convenios laborales.
• Investigar, asesorar o realizar arbitrajes o peritajes relacionados con las relaciones de trabajo y participar en la elaboración e implementación de políticas específicas.
• Elaborar y ejecutar políticas relacionadas con el trabajo y el desenvolvimiento de las organizaciones.
• Elaborar, implementar y coordinar los planes de beneficios y servicios sociales destinados al personal.
• Evaluar los sistemas de comunicación destinados al personal.