El
Curriculum Vitae
Cómo
hacer tu Curriculum Vitae
Con esta página
pretendemos asesorarte en todos aquellos pasos que debes seguir
para la correcta redacción de tu Curriculum Vitae.
Los profesionales
dedicados a la contratación de personal esperan que el Curriculum
Vitae sea la expresión clara y concisa de informaciones sobre los
datos personales, la formación y la experiencia profesional de la
persona que aspira a un empleo.
Recordá...
El primer objetivo
que buscás a la hora de preparar tu Curriculum Vitae es obtener
un entrevista.
El Curriculum
Vitae cumple una triple función:
- Presentarte
a tu futuro empleador.
- Concentrar
la atención durante la primera entrevista sobre los aspectos más
importantes de tu personalidad y de tu recorrido académico y laboral.
- Después de
la entrevista, recordar a tu futuro empleador los datos que mejor
hablan de vos.
Tu Curriculum
Vitae debe resaltar los puntos fuertes de tus estudios y personalidad,
que se adecúan perfectamente con la función que desempeñarías
en la empresa. Esto significa que a veces, tendrías que modificar
tu CV en función del puesto de trabajo al que te postules.
Cómo estructurar
tu Curriculum Vitae
- Es preciso
darle un título: "Curriculum Vitae" de (nombre y apellidos de
la persona), o solamente "Curriculum Vitae".
- A continuación,
vienen las diferentes partes que un Curriculum Vitae siempre debe
tener, distribuidas de la siguiente manera:
- Datos
personales: Nombre y Apellidos, lugar y fecha de nacimiento,
estado civil, dirección personal, número de teléfono de contacto,
dirección de correo electrónico, etc.
- Formación
académica: Estudios que has realizado, indicando fechas y
lugar donde fueron realizados.
- Otros
Títulos y Seminarios: Estudios realizados complementarios
a los universitarios que mejoran tu formación universitaria,
indicando las fechas y el lugar donde fueron realizados.
- Experiencia
Profesional: Experiencia laboral relacionada con los estudios
universitarios o que puedan ser de interés para la empresa
que desea contratarte. No olvides señalar las fechas, la empresa
dónde trabajaste y las funciones y tareas realizadas.
- Idiomas:
En este apartado mencionarás los idiomas que conocés
y tu nivel. Si obtuviste algún título reconocido, como por
ejemplo el 'First Certificate' en Inglés, que acredite tus
conocimientos en estos ámbitos, agregalo.
- Informática:
Detallá los conocimientos informáticos que poseas:
sistemas operativos, procesadores de texto, hojas de cálculo,
bases de datos, diseño gráfico, Internet, etc.
- Otros
Datos de Interés: En este último apartado señalá todos
aquellos aspectos que incluiste todavía, tales como: Registro
de Conducir, Servicio Militar, Disponibilidad, etc.
Cómo presentar
tu Curriculum Vitae
Existen tres
maneras de presentar un Curriculum Vitae:
- Cronológica.
- Cronológica
inversa.
- Funcional.
1) El Curriculum
Vitae Cronológico
Permite presentar
la información partiendo de lo más antiguo a lo más reciente. Este
formato tiene la ventaja de resaltar la evolución seguida. Pone
de relieve, si cabe, la estabilidad y la evolución ascendente de
tu carrera.
Su presentación cronológica ofrece el esquema ideal para la ulterior
entrevista personal.
2) El Curriculum
Vitae cronológico inverso
Menos tradicional,
esta presentación gana cada día más terreno. Consiste en empezar
por los datos más recientes. Tiene la ventaja de resaltar tus experiencias
más recientes que son obviamente las que interesan más a las personal
susceptibles de contratarte.
3) El Curriculum
Vitae funcional
Distribuye la
información por temas y proporciona un conocimiento rápido de tu
formación y experiencia en un ámbito determinado. Es un perfecto
instrumento de marketing porque, como no sigue una progresión cronológica,
permite seleccionar los puntos positivos y omitir los eventuales
errores de recorrido, los periodos de paro, los frecuentes cambios
de trabajo...
El especialista
en selección y contratación de personal está acostumbrado a estas
tres formas de presentación de curriculum, por lo que deberá escoger
la que mejor conviene a tu perfil profesional.
Ejemplo de
Curriculum Vitae
Recordá...
- Tu curriculum
no debe exceder de una o dos páginas.
- Tienes que
cuidar el estilo y evitar los errores de ortografía.
- Antes de
mandarlo, conviene someterlo a una lectura crítica por parte de
terceros.
- Tenés
que cuidar la imagen: papel de calidad, caracteres apropiados
al contenido, presentación que facilite la lectura, etc...
- La fotografía
adjunta tiene que ser reciente y de tamaño carnet.
Curriculum
Vitae
DATOS
PERSONALES
Nombre
y Apellidos: Julio Pérez Pérez
Fecha de nacimiento: 23 de julio de 1977
Lugar de nacimiento: Buenos Aires
D.N.I.: 26044895
Dirección: Av. Corrientes 52 CP 1002 Cap. Fed.
Teléfono: 4349-9999
FORMACIÓN
ACADÉMICA
| 1995-1999 |
Licenciado
en Administración y Dirección de Empresas en la
Universidad .................. |
| 1999-2000 |
Master
en Administración y Dirección de Empresas M.B.A., en la
Universidad .................. |
OTROS
CURSOS Y SEMINARIOS
| 1998 |
Alternativas
Empresariales (35 horas). Universidad .......... |
| 1999 |
Gestión
y Creación de Empresas (150 horas). Instituto ............. |
| 2000 |
Jornadas
sobre las Nuevas Leyes Europeas (12 horas). Centro .................... |
EXPERIENCIA
PROFESIONAL
| 1998-1999 |
Trabajo
en prácticas en el Departamento de Contabilidad de HASTON,
S.L., realizando durante seis meses tareas administrativas
y contables. |
| 1999-2000 |
Contrato
de seis meses en la Empresa SATIN, S.A., realizando tareas
contables. |
IDIOMAS
INGLÉS:
Nivel Alto. Título de .............
FRANCÉS: Nivel Medio. Cursando Tercer Curso de la Escuela
..........
INFORMÁTICA
Conocimientos
medios-altos a nivel usuario: Windows 2000, Microsoft Word,
Excel, Lotus 123, DBase, Access, Contaplus e Internet.
OTROS
DATOS DE INTERÉS
Registro
de Manejo B-1
Servicio Militar Cumplido
Disponibilidad para viajar
|
Danos
tu CV
|